Dos tendencias interesantes han comenzado a converger recientemente, proporcionando un conjunto muy interesante de opciones de estilo de vida para las personas que estén interesados en tomar ventaja de ellos.
En primer lugar, los medios de información, comunicación, colaboración y redes sociales se han convertido en más fácil de usar, más barato para comprar, y más estable y seguro. El resultado de esta tendencia es que más personas de todas las edades se han convertido en expertos en el uso de estos medios de comunicación para una variedad de razones personales y de negocios.
La segunda tendencia importante que está ocurriendo es que los baby boomers están "a punto de retirarse en masa '. . Bueno, no hay un increíble número de personas que llegan a la edad en la que podría retirarse, pero no muchos de estos individuos quieren jubilarse - o incluso puede darse el lujo de retirarse. Los estudios muestran que lo que los baby boomers quieren hacer es seguir trabajando, sólo en circunstancias diferentes.
Lo que los baby boomers están buscando es un estilo de vida más equilibrada - menos esfuerzo en el trabajo y más esfuerzo en otras cosas, como los viajes, el voluntariado, el aprendizaje, participar en deportes, etc Incluso el tipo de estudios de trabajo se indica que los baby boomers están buscando está cambiando - lejos de la presión alta, los ingresos del mundo empresarial de alto, a los más lentos, más orientados hacia los objetivos carreras. De hecho, un creciente número de baby boomers están optando por el autoempleo, incluso si esto significa convertirse en tecnológicamente alfabetizados para hacerlo.
Un nenúfar en un día soleado.
Esto no es realmente sorprendente, teniendo en cuenta que las mujeres baby boomers ya han afectado a un cambio considerable en el lugar de trabajo durante el último par de décadas. Hay muchas razones para creer que los hombres y mujeres boomer la consecución de los cambios en el lugar de trabajo que están buscando, incluyendo una mayor flexibilidad para hacer de forma remota o la tele de trabajo.
Al mismo tiempo que estas dos tendencias sociales se llevan a cabo, los niños del baby boom, los niños de veinte y treinta años-conocidos como la Generación Y, también están tomando ventaja de la mayor libertad y flexibilidad que los nuevos medios y tecnologías proporcionan. Esta generación es la muy apreciada "clase creativa". Inteligente, creativo, exigente e impaciente, muchos miembros de esta generación no están dispuestos a jugar el juego tradicional de las empresas, y también están tomando cada vez más sus habilidades en línea y convertirse en trabajadores por cuenta propia.
La gran cosa acerca de cómo ejecutar un negocio en línea o virtual es que se puede ejecutar desde cualquier lugar! En cualquier parte del mundo! Y muchos baby boomers y la Generación Y'ers están haciendo justamente eso. Financiera y personalmente una carrera exitosa se puede ejecutar desde ubicaciones remotas, pequeñas ciudades, pueblos medievales, de los vehículos de recreo y barcos de vela, o de la casa rural.
Este sitio web / blog es mi proyecto de investigación-acción - Voy a configurar un estilo de vida independiente de la ubicación que se apoya en una empresa virtual. Usted es muy bienvenido a seguir adelante y aprender de mis errores.
El Explorador de sitio web / blog Eterna, ubicado en http://www.agelessexplorer.com , se dedica a explorar el diseño de estilo de vida más general, y se centra especialmente en los Baby Boomers, que podría estar luchando para hacer frente a su jubilación actual o inminente.
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